درباره ما
۱. انواع مجوزهای کار

مجوز کار موقت به فرد خارجی اجازه میدهد تا برای یک کارفرمای خاص کار کند.
در اولین درخواست، حداکثر به مدت ۱ سال اعطا میشود.
برای برنامههای افزودنی:
اولین تمدید، بسته به همان کارفرما، حداکثر ۲ سال است،
تمدیدهای بعدی حداکثر تا ۳ سال قابل اعطا است.
مجوز کار موقت (وابسته)
۱
اجازه کار نامحدود به خارجیانی اعطا میشود که مدت طولانی در ترکیه اقامت داشته و به طور قانونی کار میکنند.
اتباع خارجی که حداقل ۸ سال اجازه کار قانونی یا اجازه اقامت طولانی مدت دارند، میتوانند درخواست دهند.
این مجوز به فرد خارجی اجازه میدهد از بسیاری از حقوق اعطا شده به شهروندان ترکیه (به جز خدمت سربازی، رأی دادن و وظایف عمومی) بهرهمند شود.
اجازه کار نامحدود
۲
مجوز کار مستقل به خارجیها اجازه میدهد تا با تأسیس کسب و کا ر خود یا انجام کار آزاد، کار کنند.
این مجوز با ارزیابی معیارهایی مانند سطح تحصیلات، تجربه حرفهای و سهم فعالیتهای تجاری در ترکیه در اقتصاد و اشتغال اعطا میشود.
مجوز کار مستقل
۳
کارت فیروزهای نوع خاصی از مجوز کار است که به کارمندان خارجی دارای صلاحیت بالا داده میشود.
دارنده کارت، هم اجازه کار نامحدود و هم حق اقامت دریافت میکند.
معیارهای ارزیابی شامل موارد زیر است:
سطح تحصیلات
تجربه حرفهای
شامل مشارکتهای علمی، فناوری و فرهنگی میشود.
کارت فیروزهای
۴
۲. فرآیند درخواست
۱. کاربرد داخلی:
برای اتباع خارجی که حداقل ۶ ماه اجازه اقامت معتبر دارند، کارفرما از طریق سامانه وزارت کار و تأمین اجتماعی درخواست میدهد. مدارک لازم به صورت دیجیتالی در سامانه بارگذاری میشوند.
۲. درخواست در خارج از کشور
فرد خارجی شخصاً به سفارت یا کنسولگری جمهوری ترکیه در کشوری که شهروند آن است یا به طور قانونی در آن اقامت دارد، مراجعه میکند و یک شماره مرجع ۱۶ رقمی دریافت میکند. با این شماره، کارفرما درخواست را از ترکیه تکمیل میکند.
۳. معیارهای ارزیابی مجوز کار
۱. اشتغال و تمکن مالی
استخدام حداقل ۵ شهروند ترکیه
حداقل سرمایه پرداخت شده ۵۰۰،۰۰۰ لیر ترکیه
فروش خالص سالانه بیش از ۸،۰۰۰،۰۰۰ لیر ترکیه است
صادرات سالانه ۱۵۰،۰۰۰ دلار آمریکا و بالاتر
۲. معیار دستمزد (برای سال ۲۰۲۵)
حقوقی که به یک کارمند خارجی پرداخت میشود بر اساس مضربی از حداقل دستمزد محاسبه میشود:
مدیر ارشد و خلبان: ۵ بار
مهندس و معمار: ۴ طبقه
سایر مدیران: ۳ بار
کارگران متخصص و ماهر: ۲ بار
خدمات خانگی و سایر کارها: حداقل دستمزد
۳. استثنائات
شرایط اشتغال و کفایت مالی برای خارجیهای واجد شرایطی که در بخش فناوری اطلاعات و آموزش کار خواهند کرد، ممکن است تسهیل شود.
۴. مدارک مورد نیاز
قرارداد کاری امضا شده توسط فرد خارجی و کارفرما
فتوکپی گذرنامه یا مدرک جایگزین گذرنامه
عکس بیومتریک
روزنامه رسمی ثبت تجارت، گواهی فعالیت و ترازنامه
مدارکی که صلاحیت حرفهای فرد خارجی را نشان میدهد
در صورت لزوم، مجوزهای قبلی دریافت شده از نهادهای مربوطه
۵. هزینههای مجوز کار و هزینههای مربوط به اوراق بهادار (۲۰۲۵)
هزینههای زیر و هزینههای مربوط به کاغذبازی برای خارجیهایی که درخواست اجازه کار آنها مثبت ارزیابی شده است، اعمال میشود:
مجوز کار ۱ ساله: ۱۰۵۷۱.۶۰ لیر ترکیه
مجوز کار ۲ ساله: ۲۱,۱۴۳.۲۰ لیر ترکیه
مجوز کار ۳ ساله: ۳۱،۷۱۴.۸۰ لیر ترکیه
مرخصی نامحدود یا مستقل: ۱۰۵۷۶۰.۶۰ لیر ترکیه
قیمت کاغذ ارزشمند: ۸۱۰.۰۰ لیر ترکیه
*کلیه پرداختها باید به طور کامل و با ذکر شماره حسابهای صحیح انجام شود.
۶. تعهدات تأمین اجتماعی
اتباع خارجی دارای مجوز کار و کارفرمایان باید تعهدات تأمین اجتماعی خود را در مدت قانونی در محدوده قانون بیمه اجتماعی و بیمه سلامت عمومی شماره ۵۵۱۰ انجام دهند.
۷. جریمههای کار بدون مجوز کار (۲۰۲۵)
کارفرمایانی که بدون اجازه، خارجیها را استخدام میکنند: ۸۱،۶۸۳ لیر ترکیه به ازای هر نفر
خارجیانی که بدون اجازه کار میکنند: ۳۲،۶۵۴ لیر ترکیه
برای یک خارجی که به طور مستقل و بدون اجازه کار میکند: ۶۵،۳۵۲ لیر ترکیه
افراد و نهادهایی که به وظایف اطلاعرسانی خود عمل نکنند، مشمول جریمه نیز میشوند.
۸. معافیت از مجوز کار
برخی از اتباع خارجی میتوانند تحت شرایط خاصی از معافیتهای مجوز کار بهرهمند شوند. به عنوان مثال، اتباع خارجی که به طور موقت در مشاغل فصلی کشاورزی و دامداری کار خواهند کرد، میتوانند با دریافت «فرم اطلاعات معافیت مجوز کار» از ادارات کار و اشتغال استان، مشغول به کار شوند.