top of page

Çalışma İzni

1. Çalışma İzni Türleri

calisma-izni-online-basvuru

​

Süreli çalışma izni, yabancının belirli bir işverenin yanında çalışmasına olanak tanır. 
 
İlk başvuruda en fazla 1 yıl süreyle verilir.

  • Uzatma başvurularında:

    • Aynı işverene bağlı olarak ilk uzatma en fazla 2 yıl,

    • Sonraki uzatmalar ise en fazla 3 yıl süreyle verilebilir.

Süreli (Bağımlı) Çalışma İzni

1

Süresiz çalışma izni, uzun süreli Türkiye’de kalan ve yasal olarak çalışan yabancılara tanınır.
 

  • En az 8 yıl yasal çalışma izni olan veya uzun dönem ikamet izni sahibi yabancılar başvurabilir.

  • Bu izin, yabancının Türk vatandaşlarına tanınan birçok haktan yararlanmasını sağlar (askerlik, seçme-seçilme ve kamu görevleri hariç).

Süresiz Çalışma İzni

2

Bağımsız çalışma izni, yabancının kendi adına iş kurarak veya serbest meslek icra ederek çalışmasına olanak tanır.
 

  • Bu izin; eğitim seviyesi, mesleki deneyim, Türkiye’deki iş faaliyetinin ekonomiye ve istihdama katkısı gibi kriterler değerlendirilerek verilir.

Bağımsız Çalışma İzni

3

Turkuaz Kart, yüksek nitelikli yabancı çalışanlara verilen özel bir çalışma izni türüdür.
 

  • Kart sahibi hem süresiz çalışma izni hem de ikamet hakkı elde eder.

  • Değerlendirme kriterleri arasında:

    • Eğitim düzeyi

    • Mesleki tecrübe

    • Bilimsel, teknolojik ve kültürel katkılar yer alır.

Turkuaz Kart

4

2. Başvuru Süreci

1. Yurt İçi Başvuru:

Geçerli en az 6 ay süreli ikamet izni bulunan yabancı uyruklu kişiler için, işveren tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sisteminden başvuru yapılır. Gerekli belgeler dijital olarak sisteme yüklenir.

2. Yurt Dışı Başvuru

Yabancı, vatandaşı olduğu veya yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti büyükelçiliği ya da başkonsolosluğuna şahsen başvurarak 16 haneli referans numarası alır. Bu numarayla işveren Türkiye'den başvuruyu tamamlar.

3. Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri

1. İstihdam ve Mali Yeterlilik

  • En az 5 Türk vatandaşının istihdamı

  • Asgari 500.000 TL ödenmiş sermaye

  • Yıllık net satışların 8.000.000 TL üzerinde olması

  • Yıllık ihracatın 150.000 ABD doları ve üzeri olması


2. Ücret Kriteri (2025 yılı için)
Yabancı çalışana ödenecek maaş, asgari ücretin katları üzerinden hesaplanır:

  • Üst düzey yönetici ve pilot: 5 katı

  • Mühendis ve mimar: 4 katı

  • Diğer yöneticiler: 3 katı

  • Uzman ve usta çalışanlar: 2 katı

  • Ev hizmetleri ve diğer işler: En az asgari ücret


3. İstisnalar
Bilişim sektörü ve eğitim alanında görev yapacak nitelikli yabancılar için istihdam ve mali yeterlilik şartları esnetilebilir.
 

4. Gerekli Belgeler

  • Yabancı ve işveren tarafından imzalanmış iş sözleşmesi

  • Pasaport veya pasaport yerine geçen belgenin fotokopisi

  • Biyometrik fotoğraf

  • Ticaret Sicil Gazetesi, faaliyet belgesi ve bilanço

  • Yabancının mesleki yeterliliğini gösteren belgeler

  • Varsa, ilgili kurumlardan alınmış ön izinler

5. Çalışma İzni Harç ve Değerli Kâğıt Bedelleri (2025)

​Çalışma izni başvurusu olumlu değerlendirilen yabancılar için aşağıdaki harç ve değerli kâğıt bedelleri uygulanır:
 

  • 1 Yıllık Çalışma İzni: 10.571,60 TL

  • 2 Yıllık Çalışma İzni: 21.143,20 TL

  • 3 Yıllık Çalışma İzni: 31.714,80 TL

  • Süresiz veya Bağımsız İzin: 105.760,60 TL

  • Değerli Kâğıt Bedeli: 810,00 TL

​​

*Tüm ödemeler doğru hesap kodlarıyla, eksiksiz yapılmalıdır.

6. Sosyal Güvenlik Yükümlülükleri

Çalışma izni olan yabancılar ve işverenler, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında sosyal güvenlik yükümlülüklerini yasal süresi içinde yerine getirmelidir.

7. Çalışma İzni Olmadan Çalışmanın Cezaları (2025)

  • İzinsiz yabancı çalıştıran işverene: Kişi başı 81.683 TL

  • İzinsiz bağımlı çalışan yabancıya: 32.654 TL

  • İzinsiz bağımsız çalışan yabancıya: 65.352 TL

 

Bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyen kişi ve kurumlara da ayrıca ceza uygulanır.

8. Çalışma İzni Muafiyeti

Bazı yabancılar, belirli koşullarla çalışma izni muafiyetinden yararlanabilir. Örneğin; mevsimlik tarım ve hayvancılık işlerinde geçici olarak çalışacak yabancılar, İl Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüklerinden "Çalışma İzni Muafiyet Bilgi Formu" alarak çalışabilirler.

bottom of page